为高质有效提升师资及人才队伍建设，学习借鉴教师生涯发展、师资培养等方面的先进经验和有效做法，2024年6月19日上午，学院党委委员、副院长罗潇，党委教师工作部一行赴西南财经大学进行调研学习。此行的主要目的是通过交流学习，深入了解并借鉴西南财经大学在师资培养与发展方面的成功经验，以促进本校教师的专业成长和教学质量的提升。

西南财经大学教学发展中心主任王远军、教师工作部副部长周立成等相关领导及工作人员出席了此次活动。王远军介绍了西南财经大学在教师发展培训方面的策略与实施。主要是学校层面统筹管理、学院层面协同实施，采取集中与专项相结合的培训方式，运用线上与线下的教学手段，包括但不限于讲座、教学观摩、工作坊和实地调研等，通过分层分类的培养机制，西南财经大学致力于构建一个稳定且充满活力的师资队伍，让教师不仅能“站上讲台”，更能“站稳”、“站好”甚至“站爽”讲台，充分展示教师的专业性和教学魅力。 

周立成重点强调了学校对新进教师的培训，内容涵盖政治理论、师德师风、形势与政策等，通过边学习、边实践、边评价、边提升，以帮助新教师快速适应教育教学环境。教师工作部何倩老师进一步介绍了教师职业生涯规划的具体实施步骤，从宣传动员到需求调查，再到能力评价和职业分析，每一步都旨在为教师提供清晰的职业发展方向和支撑资源，从而激发教师的工作动力和创新活力。

罗潇最后强调，四川财经职业学院将借鉴西南财经大学在师资培训和职业生涯规划方面的先进做法，结合自身实际，制定和优化教师发展策略。通过此次学习交流，双方建立了更为紧密的合作关系。与会的教师代表们纷纷表示，将把在此次交流中获得的经验和知识应用于今后的工作中，以实现个人职业生涯与学院教育事业的共同发展。