2021年1月13日，组织人事部在明德楼1011会议室召开2020年党总支民主生活会，学校党委书记张华、纪委副书记孔祥忠与会指导。组织人事部党支部书记李平主持会议，组织人事部党支部全体党员参加会议。

为开好组织生活会，组织人事部党支部认真做好相关会前准备，认真开展系列学习，广泛征求党内外群众意见建议，深入开展谈心谈话，党员围绕组织生活会主题，对照党员“四讲四有”要求和“六大纪律”，逐条查找、逐项梳理，形成个人发言提纲。

会上，李平带领全体代表支委对2020年度工作进行述职，深入查摆了支部建设突出问题。李平指出，组织人事部党支部工作中存在计划性不强、制度不够完善、工作缺乏特色、品牌建设成效微弱、青年学习不够扎实等问题，并提出了一系列整改措施，通过夯实基础、打造品牌，促进党建成果的转化；通过建立集中学习研讨制度，充分发挥青年中心组学习引领作用，扎实提高青年党员的理论素养，提升学习的计划性、系统性与深入性。

随后，李平带头开展自我批评，全体党员逐一提出批评意见。每名党员逐个开展自我批评，查摆问题、接受批评。全体党员都开展了严肃的自我批评，并开门见山、坦诚相待地对支部党员同志提出批评意见。

孔祥忠对组织人事处党支部组织生活会的会风和效果表示肯定。张华书记对组织生活会作了点评和指示。她指出，组织人事部党支部查摆问题客观具体，全体党员开展批评与自我批评意见中肯、见人见事，没有遮遮掩掩、泛泛而谈，达到了“红脸出汗”地效果和“团结—批评—团结”的目的。她强调，组织人事部党支部全体党员要发扬真诚服务、甘为人梯的奉献精神，坚持公道正派、回归初心的工作作风；学会换位思考，创新工作方式，不断提高业务水平，做好做实文件政策解读和服务工作；树立岗位自信，提高政治站位，发挥好党员的先锋模范作用，形成共识，合力推动党建引领学校高质量发展。

最后，全体党员本着实事求是、公正客观的原则，进行了党员民主测评测评。